職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)代駕安全運營的規(guī)劃,通過數(shù)據(jù)分析及調(diào)研,洞察現(xiàn)行階段安全運營的體系建設(shè)機會,并具落地;
2、能基于業(yè)務(wù)規(guī)劃,運用線上和線下管控牽引,資源管理,洞察治理司機群體的隱患行為,并可以持續(xù)性的進行規(guī)劃;
3、負責(zé)在項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,制定有效的實施計劃及規(guī)范、確立階段性目標(biāo),保障項目計劃的順利進行及實施過程中的規(guī)范管理;
任職要求:
1、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品,有成功的產(chǎn)品運營,治理及孵化項目經(jīng)驗五至八年;
2、具有突出的細節(jié)管控能力,問題解決能力;
3、熟練使用SQL,Excel,PPT,Visio,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯佳,擅長發(fā)現(xiàn)并分析問題;
4、腦洞大,有強烈的好奇心和“改進欲”和創(chuàng)新精神;
5、有一定團隊管理經(jīng)驗。
1、負責(zé)代駕安全運營的規(guī)劃,通過數(shù)據(jù)分析及調(diào)研,洞察現(xiàn)行階段安全運營的體系建設(shè)機會,并具落地;
2、能基于業(yè)務(wù)規(guī)劃,運用線上和線下管控牽引,資源管理,洞察治理司機群體的隱患行為,并可以持續(xù)性的進行規(guī)劃;
3、負責(zé)在項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,制定有效的實施計劃及規(guī)范、確立階段性目標(biāo),保障項目計劃的順利進行及實施過程中的規(guī)范管理;
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2、具有突出的細節(jié)管控能力,問題解決能力;
3、熟練使用SQL,Excel,PPT,Visio,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯佳,擅長發(fā)現(xiàn)并分析問題;
4、腦洞大,有強烈的好奇心和“改進欲”和創(chuàng)新精神;
5、有一定團隊管理經(jīng)驗。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)杭州杭州快迪科技有限公司G座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司
- 交通·運輸·物流
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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