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一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的客戶資源信息，通過(guò)電話的方式和客戶溝通需求，挖掘需求，邀約客戶上門；

2、負(fù)責(zé)提供顧問(wèn)式的問(wèn)題解答，根據(jù)客戶需求定制方案；

3、積極回訪，建立良好的關(guān)系，確?？蛻魸M意度；

4、針對(duì)客戶需求，提供專業(yè)化介紹，并根據(jù)具體需求為其提供周到、細(xì)致的咨詢解答；

5、對(duì)于意向性的上門客戶，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)接待，根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)細(xì)致的咨詢解答，完成客戶轉(zhuǎn)化，促成簽約下單；

6、有獨(dú)立的咨詢室，不需要外出，不需要自己開(kāi)發(fā)客戶。

二、職位要求：

1、學(xué)歷要求：【大專】及以上學(xué)歷；

2、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、親和力強(qiáng)，敬業(yè)精神；

3、良好的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的應(yīng)變能力，具備一定的銷售思維和意識(shí)；

4、聲音甜美，善于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

5、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；

6、反應(yīng)敏捷、較強(qiáng)的執(zhí)行力、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、情商意識(shí)較高；

7、互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)、職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)、或者有其他行業(yè)邀約類、銷售類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有電話邀約、電話銷售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

三、薪酬福利：

1、薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪每月4000-6000元及以上【具體金額根據(jù)面試情況確定】，【550元/月餐費(fèi)補(bǔ)貼】，外加每月穩(wěn)定的、高額的獎(jiǎng)金提成，每月綜合收入1-1.5萬(wàn)元【目前同崗位在職員工平均月薪均在1萬(wàn)以上，優(yōu)秀者年薪在20-25萬(wàn)左右】；

2、公司為新三板上市公司，行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，正規(guī)優(yōu)良，健全的福利制度：五險(xiǎn)一金（試用期就開(kāi)始繳納）、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼、定期體檢等；

3、員工活動(dòng)：每年必備集體旅行，年會(huì)（各種福利發(fā)放），公司定期組織進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；

4、節(jié)假日福利：春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、結(jié)婚禮金，生日慰問(wèn)，夏日高溫福利等等；

5、年終獎(jiǎng)：年終雙薪絕對(duì)不是問(wèn)題，更有上市公司年終分紅、期權(quán)等著你們來(lái)拿；

6、培訓(xùn)賦能：不僅有外部專業(yè)大師豐富你的知識(shí)，更有內(nèi)部交流分享機(jī)制；

7、獎(jiǎng)勵(lì)晉升機(jī)制：大量的職業(yè)晉升平臺(tái)和機(jī)會(huì)，不看你的年紀(jì)，只要你勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，一切職位皆有可能 ；

8、薪資調(diào)整：每年2次加薪機(jī)會(huì)。

四、工作時(shí)間：

每日工作時(shí)間：上午9：00-12：00；下午13：30-18：00

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：優(yōu)秀者年薪在20-25萬(wàn)左右