應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
人力資源經(jīng)理主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各部門的人力資源管理，對于員工勝任小、薪酬績效、員工關(guān)系進(jìn)行管理，并給各部門提供參考意見或提出建設(shè)性建議。
2、負(fù)責(zé)公司政策、制度的落實(shí)及執(zhí)行。
3、幫助并參與各部門員工的績效考核計(jì)劃制定、輔導(dǎo)、評估與反饋等工作。
4、協(xié)助各部門制定個(gè)性化的薪酬解決方案，在薪酬溝通、薪酬確定時(shí)為各部門負(fù)責(zé)人提供參考意見。
5、協(xié)助各部門處理員工關(guān)系疑難問題。
6、協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織氛圍、團(tuán)隊(duì)與文化建
設(shè)，確保公可文化落地。
7、上級交代的其他工作。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南寧興寧區(qū)南寧東大肛腸醫(yī)院277號
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職位發(fā)布者
HR
南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣西南寧興寧區(qū)望州路277號虎邱村綜合樓a棟
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