崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成工作期間的項(xiàng)目招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作,為公司項(xiàng)目總結(jié)提供市場信息;
2、負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判,拓展工作;
3、定期向總監(jiān)匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,提高工作計(jì)劃性和有效性;
4、積極參與公司會議,并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議;
5、帶動新員工快速熟悉工作環(huán)境,進(jìn)入工作狀態(tài);
6、制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案;
7、整理招商資料,確保資料整齊完整。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、一年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道或綜合型項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通能力強(qiáng),良好的邏輯思維能力和行動力,具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧;
4、性格開朗、溝通表達(dá)能力極強(qiáng),有良好的市場開拓能力;
5、頭腦靈活,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,客戶服務(wù)意識;
7、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
8、誠信務(wù)實(shí),溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
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