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崗位職責(zé)：
1、接受管理培訓(xùn)生的系統(tǒng)化培訓(xùn)
2、由業(yè)務(wù)導(dǎo)師一對一指導(dǎo)
3、銷售一線團隊的管理骨干儲備
任職資格：
1、道德品質(zhì)良好，認同天音企業(yè)文化；
2、2024屆***應(yīng)屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限；英文聽說讀寫熟練；英語四級以上
3、心態(tài)陽光，積極自信，有責(zé)任心，有較強的團隊學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力；
4、專業(yè)知識技能扎實，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
5、可以服從全國范圍內(nèi)調(diào)配。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)手機銷售、渠道目標達成；
2、負責(zé)區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護；
3、負責(zé)區(qū)域蘋果、電子煙、華為體驗店拓展及運營管理；
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)運營商、廠商關(guān)系建立與維護。


培養(yǎng)方向：
1、銷售團隊的管理骨干儲備；
2、管培生在北京總部培訓(xùn)后，會分配到分公司一線進行歷練。
3、晉升通道：管培生——營銷平臺經(jīng)理——總部產(chǎn)品經(jīng)理——總部管理崗位。
公司福利
1、公司為員工購買社保、住房公積金。
2、各個節(jié)假日的活動、禮品。
3、依照國家法律規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、年休假等一系列假期。
4、定期舉辦員工生日會，每個季度團隊拓展活動。
5、每年一次免費健康體檢。
6、每年一次調(diào)薪機會。
7、豐厚的獎金激勵。
8、兩年五訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間及各種培訓(xùn)機會。