職位描述
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工作職責:
1、交付方案制定:統(tǒng)籌內(nèi)部資源,優(yōu)化內(nèi)部流程,制定產(chǎn)品交付計劃,推進落地執(zhí)行;
2、精準交付:快速響應客戶需求,及時通過前置管理、風險預警、D-day管理,規(guī)劃back?up方案,確保交付;
3、考核數(shù)據(jù)支撐:為經(jīng)營企劃提供各相關組織(供應鏈、生管等)客戶滿足度考核數(shù)據(jù),督促各相關組織交付改進;
4、交付復盤:定期輸出交付復盤報告復盤,分析問題、制定改善方案,提高交付質(zhì)量;典型案例復盤:梳理改善對策,不斷優(yōu)化制度與流程;
5、客戶交付過程平衡:?平衡各工廠交付資源沖突問題點,評估客戶影響與交付差缺,建議解決方案。
6、業(yè)績管理:推動并確保財務業(yè)績最大化;
7、主導并參與客戶交付數(shù)字化系統(tǒng)搭建及優(yōu)化。
任職資格:
教育程度:大學本科
工作經(jīng)歷:2年以上銷售/銷售管理/數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗
所需專業(yè):不限
其他要求:熟悉顯示行業(yè)
語言要求:大學英語六級及以上
1、交付方案制定:統(tǒng)籌內(nèi)部資源,優(yōu)化內(nèi)部流程,制定產(chǎn)品交付計劃,推進落地執(zhí)行;
2、精準交付:快速響應客戶需求,及時通過前置管理、風險預警、D-day管理,規(guī)劃back?up方案,確保交付;
3、考核數(shù)據(jù)支撐:為經(jīng)營企劃提供各相關組織(供應鏈、生管等)客戶滿足度考核數(shù)據(jù),督促各相關組織交付改進;
4、交付復盤:定期輸出交付復盤報告復盤,分析問題、制定改善方案,提高交付質(zhì)量;典型案例復盤:梳理改善對策,不斷優(yōu)化制度與流程;
5、客戶交付過程平衡:?平衡各工廠交付資源沖突問題點,評估客戶影響與交付差缺,建議解決方案。
6、業(yè)績管理:推動并確保財務業(yè)績最大化;
7、主導并參與客戶交付數(shù)字化系統(tǒng)搭建及優(yōu)化。
任職資格:
教育程度:大學本科
工作經(jīng)歷:2年以上銷售/銷售管理/數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗
所需專業(yè):不限
其他要求:熟悉顯示行業(yè)
語言要求:大學英語六級及以上
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)海一路118號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉帥HR
京東方科技集團股份有限公司
- 電子技術·半導體·集成電路
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
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