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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)業(yè)園區(qū)各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。 2、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。 4、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 6、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)業(yè)園的招商管理工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)； 2、具有5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商總監(jiān)工作經(jīng)驗； 3、具備一定產(chǎn)業(yè)客戶資源及招商渠道； 4、具有良好的市場反應(yīng)能力，思維敏捷；良好的談判、分析判斷能力；較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。