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崗位職責(zé)： 1、設(shè)計區(qū)域銷售渠道運作管理模式，組織區(qū)域銷售團隊落地執(zhí)行。包括市場/渠道分級與管理、網(wǎng)絡(luò)覆蓋和市場占有率等； 2、建立市場分級管理辦法； 3、推動市場終端建設(shè)、 樣板店建設(shè)、項目計劃落地執(zhí)行; 4、結(jié)合行銷部營銷計劃與各區(qū)域銷售推動執(zhí)行； 5、各項目執(zhí)行差異跟進、總結(jié)、反饋及提出改進措施； 6、對市場行業(yè)信息進行收集、整理、分析與反饋； 7、對年度預(yù)算經(jīng)營指標(biāo)達成負(fù)責(zé)； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、8年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗以及市場管理經(jīng)驗； 3、具有一定市場/渠道分級管理的經(jīng)驗，以及終端建設(shè)、樣板店打造及客戶管理等經(jīng)驗； 4、具有一定的市場洞察能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力，以及溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受異地出差； 6、熟練使用word、Excel等辦公軟件。