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工作職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌管理社交媒體傳播矩陣，包括微信、微博、小紅書(shū)、抖音、微信視頻號(hào)及其他新興媒體渠道，制定各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)督執(zhí)行落地； 2. 指導(dǎo)和管理新媒體團(tuán)隊(duì)及外部供應(yīng)商完成相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)工作，包括方案、落地執(zhí)行、回顧總結(jié)等，制定管理制度和評(píng)估機(jī)制，不斷提升新媒體傳播效能 3. 參與制定單個(gè)項(xiàng)目/同期多項(xiàng)目的新媒體傳播方案，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行落地 4. 管理年度、季度傳播推廣日歷，根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調(diào)整傳播日歷 5. 熟練掌握社交媒體行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)者洞察，為業(yè)務(wù)決策提供支持； 任職要求： 1. 5年 新媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌傳播等工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷 2. 了解各主流媒體平臺(tái)的特色、玩法及運(yùn)營(yíng)技巧； 3. 負(fù)責(zé)或參與過(guò)可衡量KPI的新興媒體的投放和事件策劃; 4. 工作主動(dòng)性強(qiáng)，開(kāi)放心態(tài)，溝通能力強(qiáng) 5. 強(qiáng)執(zhí)行力和項(xiàng)目管理能力，有效管理第三方供應(yīng)商 6. 有良好的數(shù)據(jù)收集與洞察能力，對(duì)數(shù)字敏感；