職位描述
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工作職責:
1. 負責建立健全風控和合規(guī)管理組織機構和管理體系,確保風控和合規(guī)管理工作全面順利開展。
2. 定期組織識別、評估和監(jiān)測重大風險;控制重大決策、重要合同、規(guī)章制度、業(yè)務流程的外部法律和內部合規(guī)風險。
3.緊密跟蹤、收集與公司發(fā)展密切相關的法律法規(guī)動態(tài),并按照最新法律法規(guī)及時調整法務及合規(guī)相關工作。
4. 帶領內審部扎好管控的籬笆,定期滾動回顧業(yè)務流程系統(tǒng)性設計的完整性和有效性,及執(zhí)行到位性。
5. 建立內控部,監(jiān)控經(jīng)營中有可能造成公司利益損失的事項 (系統(tǒng)化針對費用,資產(chǎn),收入,發(fā)票,特許收入計算等)
6. 帶領監(jiān)察部查處舞弊行為,并做好事前制度制定,溝通培訓和事后宣傳警示,正公司廉潔風氣
7. 帶領質檢部把控裝修質量,保非標底線,抓標準質量;并不斷借力公司內部資源和技術提高質檢效率
8. 對裝修工程投資成本全過程管控∶
9. 建立法律合規(guī)管理體系,對重大決策、制度、業(yè)務、合同進行法律審核,提出可能面臨的法律及合規(guī)風險,并提出相應的修改解決方案,對可能造成違反法規(guī)的業(yè)務計劃提出預防整改意見,監(jiān)督并指導有關部門予以整改。挑選并管理合作律所,負責統(tǒng)籌管理公司訴訟、仲裁等糾紛案件,確保公司的合法利益得到法律的保護。
任職資格:
1. 45 歲以下
2. 大學本科或以上學歷
3.有10 年及以上管理經(jīng)驗,有豐富的集團法務合規(guī)管理經(jīng)驗和風險控制管理經(jīng)驗
4.有連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗為佳。有律師證或CIA,或CISA證書為佳。
工作地點
地址:南寧
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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- 旅游·酒店·餐飲服務
- 21-50人
- 國內上市公司
- 漕寶路124號
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