廣東商業(yè)銷售代表
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗 位 職 責(zé):
一、業(yè)務(wù)及客戶范疇
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各個(gè)商業(yè)公司的學(xué)術(shù)推廣及銷售工作;
2.在本區(qū)域建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)策劃、組織公司產(chǎn)品的宣傳推廣活動(dòng)或會(huì)議;
4.負(fù)責(zé)建立客戶資料和客戶檔案以及客戶管理工作;
5.收集并反饋市場信息,傳播品牌。
二、個(gè)人發(fā)展范疇
1、參與的產(chǎn)品知識(shí)、醫(yī)學(xué)疾病知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí);
2、參與銷售技巧和科室會(huì)培訓(xùn),提升專業(yè)化推廣能力;
3、從自身出發(fā)做好績效管理及個(gè)人發(fā)展管理。
三、內(nèi)部運(yùn)營范疇
1、完成市場數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題、尋找增長點(diǎn),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) ;
2、回顧項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況,尋找提升和改進(jìn)方法;
3、及時(shí)收集和反饋市場信息:包含本公司產(chǎn)品使用情況、競品的推廣活動(dòng)及市場最新動(dòng)態(tài)。
四、財(cái)務(wù)范疇
1、嚴(yán)格按照公司/區(qū)域財(cái)務(wù)制度,合法合理合規(guī)申請(qǐng)和使用各項(xiàng)費(fèi)用,實(shí)報(bào)實(shí)銷,保證真實(shí);
2、協(xié)同財(cái)務(wù)部門做好自身的財(cái)務(wù)合規(guī)督查工作。
任 職 資 格:
一、教育背景
1.正規(guī)院校醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷(應(yīng)屆生亦可);
2.若非醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)學(xué)生,需要具有兩年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn);
二、年齡
18 - 32歲(條件優(yōu)秀的,年齡可放寬至35周歲)
三、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)
1、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有市場分析判斷及工作規(guī)劃能力;
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及社交技巧、培訓(xùn)宣講與影響說服能力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢;
4、身體健康、性格開朗、態(tài)度端正、有上進(jìn)心、有追求高薪的目標(biāo)、愿意接受挑戰(zhàn);
5、熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)及市場情況。有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、外企經(jīng)驗(yàn)尤佳。
福 利 待 遇:
一、薪酬
底薪5900-6500 日常補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金
二、社會(huì)保障
入職即購買社保公積金,入職一年后繳納基數(shù)可按全年平均月收入(包含績效獎(jiǎng)金部分)
三、福利
1、一年一度的免費(fèi)體檢
2、防暑降溫補(bǔ)貼
3、不定期的節(jié)日禮品、中秋節(jié)有節(jié)日費(fèi)
四、專業(yè)培訓(xùn)
1、新入司人員都可以回天津總公司進(jìn)行培訓(xùn)
2、為人才定級(jí),不同的級(jí)別會(huì)有不同的課程
負(fù)責(zé)區(qū)域:江門、陽江
一、業(yè)務(wù)及客戶范疇
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各個(gè)商業(yè)公司的學(xué)術(shù)推廣及銷售工作;
2.在本區(qū)域建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)策劃、組織公司產(chǎn)品的宣傳推廣活動(dòng)或會(huì)議;
4.負(fù)責(zé)建立客戶資料和客戶檔案以及客戶管理工作;
5.收集并反饋市場信息,傳播品牌。
二、個(gè)人發(fā)展范疇
1、參與的產(chǎn)品知識(shí)、醫(yī)學(xué)疾病知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí);
2、參與銷售技巧和科室會(huì)培訓(xùn),提升專業(yè)化推廣能力;
3、從自身出發(fā)做好績效管理及個(gè)人發(fā)展管理。
三、內(nèi)部運(yùn)營范疇
1、完成市場數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題、尋找增長點(diǎn),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) ;
2、回顧項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況,尋找提升和改進(jìn)方法;
3、及時(shí)收集和反饋市場信息:包含本公司產(chǎn)品使用情況、競品的推廣活動(dòng)及市場最新動(dòng)態(tài)。
四、財(cái)務(wù)范疇
1、嚴(yán)格按照公司/區(qū)域財(cái)務(wù)制度,合法合理合規(guī)申請(qǐng)和使用各項(xiàng)費(fèi)用,實(shí)報(bào)實(shí)銷,保證真實(shí);
2、協(xié)同財(cái)務(wù)部門做好自身的財(cái)務(wù)合規(guī)督查工作。
任 職 資 格:
一、教育背景
1.正規(guī)院校醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷(應(yīng)屆生亦可);
2.若非醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)學(xué)生,需要具有兩年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn);
二、年齡
18 - 32歲(條件優(yōu)秀的,年齡可放寬至35周歲)
三、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)
1、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有市場分析判斷及工作規(guī)劃能力;
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及社交技巧、培訓(xùn)宣講與影響說服能力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢;
4、身體健康、性格開朗、態(tài)度端正、有上進(jìn)心、有追求高薪的目標(biāo)、愿意接受挑戰(zhàn);
5、熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)及市場情況。有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、外企經(jīng)驗(yàn)尤佳。
福 利 待 遇:
一、薪酬
底薪5900-6500 日常補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金
二、社會(huì)保障
入職即購買社保公積金,入職一年后繳納基數(shù)可按全年平均月收入(包含績效獎(jiǎng)金部分)
三、福利
1、一年一度的免費(fèi)體檢
2、防暑降溫補(bǔ)貼
3、不定期的節(jié)日禮品、中秋節(jié)有節(jié)日費(fèi)
四、專業(yè)培訓(xùn)
1、新入司人員都可以回天津總公司進(jìn)行培訓(xùn)
2、為人才定級(jí),不同的級(jí)別會(huì)有不同的課程
負(fù)責(zé)區(qū)域:江門、陽江
工作地點(diǎn)
地址:江門蓬江區(qū)江門中學(xué)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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