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培訓(xùn)講師
3000-4000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展情況與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行針對(duì)性需求挖掘,定制化設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目,并實(shí)施推進(jìn); 2.項(xiàng)目管理過程中,優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目的流程、標(biāo)準(zhǔn)和反饋機(jī)制,并完善培訓(xùn)項(xiàng)目體系,為業(yè)務(wù)快速穩(wěn)定發(fā)展提供支持; 3.化發(fā)掘與利用培訓(xùn)資源,且能合理整合資源進(jìn)行范圍共享; 4.結(jié)合業(yè)務(wù)部門特點(diǎn),主導(dǎo)建構(gòu)人才發(fā)展通道和培訓(xùn)體系,協(xié)助完善部門規(guī)章制度等; 5.完善培訓(xùn)制度、搭建人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)機(jī)制,推動(dòng)公司整體人員素質(zhì)提升; 6.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)師、培訓(xùn)BP、內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行直線與虛線管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)運(yùn)營管理與人員考核,項(xiàng)目推動(dòng),OKR落地,協(xié)助培訓(xùn)師能力提升。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,1-3年以上企業(yè)培訓(xùn)及人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn),或2年以上企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 2.有大型企業(yè)人才發(fā)展落地的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)體系搭建、方案策劃等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)部門提供人才發(fā)展相關(guān)的專業(yè)意見和指導(dǎo); 4.自驅(qū)力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),邏輯思考力和學(xué)習(xí)能力,并具備前瞻性和創(chuàng)新精神。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:上饒信州區(qū)上饒-信州區(qū)上饒萬達(dá)廣場(chǎng)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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  • 行業(yè)未知
  • 500-999人
  • 私營·民營企業(yè)
  • 山山夢(mèng)想城A幢6樓
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