職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展情況與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行針對(duì)性需求挖掘,定制化設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目,并實(shí)施推進(jìn);
2.項(xiàng)目管理過程中,優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目的流程、標(biāo)準(zhǔn)和反饋機(jī)制,并完善培訓(xùn)項(xiàng)目體系,為業(yè)務(wù)快速穩(wěn)定發(fā)展提供支持;
3.化發(fā)掘與利用培訓(xùn)資源,且能合理整合資源進(jìn)行范圍共享;
4.結(jié)合業(yè)務(wù)部門特點(diǎn),主導(dǎo)建構(gòu)人才發(fā)展通道和培訓(xùn)體系,協(xié)助完善部門規(guī)章制度等;
5.完善培訓(xùn)制度、搭建人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)機(jī)制,推動(dòng)公司整體人員素質(zhì)提升;
6.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)師、培訓(xùn)BP、內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行直線與虛線管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)運(yùn)營管理與人員考核,項(xiàng)目推動(dòng),OKR落地,協(xié)助培訓(xùn)師能力提升。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,1-3年以上企業(yè)培訓(xùn)及人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn),或2年以上企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
2.有大型企業(yè)人才發(fā)展落地的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)體系搭建、方案策劃等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)部門提供人才發(fā)展相關(guān)的專業(yè)意見和指導(dǎo);
4.自驅(qū)力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),邏輯思考力和學(xué)習(xí)能力,并具備前瞻性和創(chuàng)新精神。
工作地點(diǎn)
地址:上饒信州區(qū)上饒-信州區(qū)上饒萬達(dá)廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
HR
寧波方太營銷有限公司
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