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工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)了解顧客需求，推薦匹配的產(chǎn)品，提供良好的顧客服務(wù)；

2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的補(bǔ)貨、退貨、陳列維護(hù)；

3. 負(fù)責(zé)門店VIP會員發(fā)展與維護(hù)。

職位要求：

1. 35歲及以下，高中/中專及以上學(xué)歷，身高≥170cm/158cm；

2. 親和力強(qiáng)，溝通能力佳；

3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬福利：

1. 底薪＋提成，底薪：2000元，月度3500-5000元/月；

2. 購買五險、團(tuán)建、額外激勵獎金...

培訓(xùn)與晉升：

1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每個季度1次晉升機(jī)會；

2. 晉升路徑：初級導(dǎo)購→中級導(dǎo)購→高級導(dǎo)購→助理店長→店長。

工作時間：

早晚輪班、 二通班休一天等作息制度，具體視門店安排定。