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職責描述： 1、總體負責生產(chǎn)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部各項工作的組織與協(xié)調(diào)，管理生產(chǎn)調(diào)度業(yè)務(wù)，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會和專題會議，及時解決生產(chǎn)平衡問題，組織消除影響生產(chǎn)的各種障礙和薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)公司效益最優(yōu)化。 2、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方面的法律、法規(guī)、標準和公司的各項安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)章制度。 3、完善公司生產(chǎn)管理制度體系，實施嚴格有效管理，逐步實現(xiàn)公司生產(chǎn)管理嚴格有序，員工綜合素質(zhì)穩(wěn)定提高，現(xiàn)場管理規(guī)范整潔，達到6S管理目標要求。 4、協(xié)助組織制訂、培訓、實施各類工藝、技術(shù)文件，并經(jīng)公司審核批準后，組織實施，提高員工操作技術(shù)水平，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定受控，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效的措施加以解決，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。 5、組織制定各種原輔材料消耗的先進定額，不斷降低產(chǎn)品制造成本，力爭使公司產(chǎn)品各主要消耗指標達到省內(nèi)同行中等以上水平。組織生產(chǎn)部及下屬車間部門的月度、年度預算； 6、管理工廠設(shè)備維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。合理編制年度大修計劃，報批后負責實施。負責提出生產(chǎn)系統(tǒng)的備品備件，以及大、中修、技改計劃。 7、負責提出生產(chǎn)系統(tǒng)的年度攻關(guān)課題和年度技改項目計劃。負責生產(chǎn)系統(tǒng)的新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝、新技術(shù)推廣應(yīng)用工作。 8、組織生產(chǎn)系統(tǒng)員工培訓和考核等各項工作。不斷完善落實對各車間的績效考核，調(diào)動員工的積極性；不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)基層、中層干部，為公司培養(yǎng)后備人才。 9、公司內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)與質(zhì)管部、供應(yīng)等各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學歷，具備制漿造紙專業(yè)知識、生產(chǎn)管理知識； 2、熟悉與掌握制漿造紙生產(chǎn)工藝； 3、掌握統(tǒng)計與分析方法，具有一定的承壓能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)性、溝通性。