職位描述
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崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售目標(biāo):
根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施。
根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策略與展會(huì)方案,發(fā)展現(xiàn)有客戶(hù)業(yè)務(wù),拓展新客戶(hù)業(yè)務(wù),達(dá)成/提升銷(xiāo)售目標(biāo)。
協(xié)助分公司跟進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目進(jìn)度,催收貨款;協(xié)助FR團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)訂單,準(zhǔn)時(shí)交付,及時(shí)回款。
2、市場(chǎng)洞察:
了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,洞察商機(jī),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
合理利用公司營(yíng)銷(xiāo)資源,進(jìn)行市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)信息調(diào)整具體產(chǎn)品銷(xiāo)售策略。
3、客情關(guān)系:
主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)大客戶(hù)的拓展。
維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)客情關(guān)系,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,管控好區(qū)域重點(diǎn)客戶(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、售后服務(wù):
參與重大質(zhì)量品質(zhì)投訴處理,主導(dǎo)和客戶(hù)的溝通并負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶(hù)滿(mǎn)意的解決方案。
5、團(tuán)隊(duì)管理:
部門(mén)人才梯隊(duì)搭建,員工日常管理、輔導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作。
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(有外銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)則專(zhuān)業(yè)不限)。
專(zhuān)業(yè)知識(shí):行業(yè)資訊,產(chǎn)品知識(shí),營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。掌握財(cái)務(wù)知識(shí),人力資源知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn):有5年及以上外銷(xiāo)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)及2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,口語(yǔ)流利;有駕駛證,可獨(dú)立在國(guó)外自駕出行。
能力要求:具備商務(wù)談判能力,具備項(xiàng)目管理能力。
素質(zhì)要求:學(xué)習(xí)能力;溝通能力;決策能力;系統(tǒng)思考;執(zhí)行推動(dòng)。
1、銷(xiāo)售目標(biāo):
根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施。
根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策略與展會(huì)方案,發(fā)展現(xiàn)有客戶(hù)業(yè)務(wù),拓展新客戶(hù)業(yè)務(wù),達(dá)成/提升銷(xiāo)售目標(biāo)。
協(xié)助分公司跟進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目進(jìn)度,催收貨款;協(xié)助FR團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)訂單,準(zhǔn)時(shí)交付,及時(shí)回款。
2、市場(chǎng)洞察:
了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,洞察商機(jī),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
合理利用公司營(yíng)銷(xiāo)資源,進(jìn)行市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)信息調(diào)整具體產(chǎn)品銷(xiāo)售策略。
3、客情關(guān)系:
主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)大客戶(hù)的拓展。
維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)客情關(guān)系,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,管控好區(qū)域重點(diǎn)客戶(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、售后服務(wù):
參與重大質(zhì)量品質(zhì)投訴處理,主導(dǎo)和客戶(hù)的溝通并負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶(hù)滿(mǎn)意的解決方案。
5、團(tuán)隊(duì)管理:
部門(mén)人才梯隊(duì)搭建,員工日常管理、輔導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作。
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(有外銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)則專(zhuān)業(yè)不限)。
專(zhuān)業(yè)知識(shí):行業(yè)資訊,產(chǎn)品知識(shí),營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。掌握財(cái)務(wù)知識(shí),人力資源知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn):有5年及以上外銷(xiāo)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)及2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,口語(yǔ)流利;有駕駛證,可獨(dú)立在國(guó)外自駕出行。
能力要求:具備商務(wù)談判能力,具備項(xiàng)目管理能力。
素質(zhì)要求:學(xué)習(xí)能力;溝通能力;決策能力;系統(tǒng)思考;執(zhí)行推動(dòng)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)顧家大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳水斌HR
顧家家居
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