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崗位職責：
1、負責行政、企宣、黨建、稽核模塊管理工作；
2、負責組織和協(xié)調(diào)各部門制定公司各項管理制度、工作流程，并對實施過程進行監(jiān)督考核；
3、負責組織召開公司大型會議，跟蹤相關(guān)決議的執(zhí)行和情況反饋；
4、負責公司外聯(lián)工作；
5、負責公司重大活動的新聞采集和編寫工作。
任職資格：
1、年齡要求：40歲以下
2、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
3、經(jīng)驗要求：具備5年以上大型企業(yè)部門負責人管理工作經(jīng)驗；
4、知識要求：熟悉國家及地區(qū)勞動及行政法律法規(guī)；
5、能力要求：具有較強溝通、管理能力及良好的文字表達能力；
6、處事要求：原則性強、處事公正，善于溝通，責任心強，嚴謹細致；
7、其他要求：思維敏捷，有創(chuàng)新力，能吃苦耐勞，抗壓能力強。