職位描述
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工作職責(zé):
1、業(yè)務(wù)運(yùn)營:確保與業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的信息交換的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、有效性,提升應(yīng)對監(jiān)管的風(fēng)險(xiǎn)防控及處置能力;
2、數(shù)據(jù)運(yùn)營:負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,對關(guān)鍵問題進(jìn)行有效分解和策略制定,產(chǎn)出商業(yè)洞察,為部門提供優(yōu)化建議及策略輸出;
3、流程管理:負(fù)責(zé)部門流程體系的搭建與完善,同時(shí)對現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理診斷,落地優(yōu)化方案,提升組織與流程效率;
4、項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)各級部門,推動(dòng)項(xiàng)目順利完成及策略落地;
5、政策研究:及時(shí)了解四輪業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策,分析及研判其對業(yè)務(wù)的影響,并提供決策參考建議。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有四輪行業(yè)或中臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對中臺(tái)工作及業(yè)務(wù)運(yùn)營工作有深入理解,具有強(qiáng)的系統(tǒng)性思考能力、洞見預(yù)判能力、策略性思考能力;
3、能承受工作壓力,有較強(qiáng)成功欲望與責(zé)任感,具備良好的驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、敢于表達(dá)不同意見,并達(dá)成一致、全力以赴。
工作地點(diǎn)
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)旭輝·莘莊中心1號樓5樓
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職位發(fā)布者
HR
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