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職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)哈啰C端平臺(tái)公域??產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì)?作（包括ios、安卓、web端），需要主導(dǎo)推進(jìn)從產(chǎn)品形態(tài)/產(chǎn) 品交互設(shè)計(jì)及產(chǎn)品?案落地全流程產(chǎn)品?作； 2.時(shí)刻關(guān)注分析?業(yè)優(yōu)秀產(chǎn)品設(shè)計(jì)趨勢(shì)，通過科學(xué)系統(tǒng)的?法有效收集整合?戶正負(fù)向反饋，篩選識(shí)別最 重要的?戶意?，挖掘?戶的潛在需求，主導(dǎo)推進(jìn)?戶體驗(yàn)改善專項(xiàng)； 3.構(gòu)建?戶體驗(yàn)底層評(píng)估決策機(jī)制，設(shè)定合理的體驗(yàn)核?指標(biāo)體系，?期持續(xù)關(guān)注?戶體驗(yàn)關(guān)鍵指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)驅(qū)動(dòng)持續(xù)推進(jìn)哈啰C端平臺(tái)??產(chǎn)品形態(tài)升級(jí)體驗(yàn)升級(jí)； 4.深?了解參與業(yè)務(wù)調(diào)研及規(guī)劃，了解業(yè)務(wù)的核?訴求及關(guān)鍵指標(biāo)，能充分平衡好?戶?期體驗(yàn)和業(yè)務(wù)短期增?指標(biāo)之間的關(guān)系，充分保障不影響業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的基礎(chǔ)上持續(xù)改善?戶體驗(yàn)?態(tài)； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備5年以上?戶體驗(yàn)產(chǎn)品/交互產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品崗位經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過互聯(lián)?知名企業(yè)?戶體 驗(yàn)產(chǎn)品相關(guān)?作，同時(shí)具備前后臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.對(duì)?戶有深?的研究了解，包括?戶?理學(xué)、?戶?為學(xué)、?戶標(biāo)簽分層等，能充分全?的認(rèn)知和理解 ?戶； 3.具備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)sense，理解產(chǎn)品成敗的關(guān)鍵，能清晰的定義問題、拆解問題，尋求多種解決?案，能 從底層和系統(tǒng)的?度設(shè)計(jì)?遠(yuǎn)解決?案并推動(dòng)落地； 4.具備出?的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)歸納能?，能以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化； 5.具備極強(qiáng)的?驅(qū)?及創(chuàng)新精神，持續(xù)主動(dòng)探索對(duì)?戶有價(jià)值的事情，對(duì)?戶飽含熱情，積極推動(dòng)項(xiàng)?落地； 6.具備優(yōu)秀的獨(dú)?思考和復(fù)盤能?，擅?跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通，具備?定的抗壓和?效?作能?；