職位描述
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職責(zé)描述:
1.主要對接共享兩輪相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,搭建和完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)、指標(biāo)體系,保障底層數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠并支持上層業(yè)務(wù)分析;
2.對核心的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)劃和整理,進(jìn)行多維數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)關(guān)系/字段梳理,分析及可視化輸出,高效地完成核心數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)側(cè)的展示和使用;
3.深入業(yè)務(wù)場景,了解業(yè)務(wù)需求,協(xié)助提供數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測、評估、優(yōu)化及迭代建議;
4、有相關(guān)分析經(jīng)驗,通過數(shù)據(jù)指標(biāo)拆解和數(shù)據(jù)邏輯分析有所洞察,完成業(yè)務(wù)專題分析,輸出核心業(yè)務(wù)報告;
5、基于對接業(yè)務(wù)的理解,和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的深入理解,識別key success factor,搭建業(yè)務(wù)分析框架,為所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)提出具有較遠(yuǎn)前瞻性的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議,并為業(yè)務(wù)決策所用
6、獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)探索性嘗試的分析,分析結(jié)果具有較高深度,參與商業(yè)方案,并對業(yè)務(wù)產(chǎn)生較大影響;并能推進(jìn)分析結(jié)果在業(yè)務(wù)的應(yīng)用
能力要求
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;
2、至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
3、熟練使用sql,能夠編寫較為復(fù)雜的數(shù)據(jù)提取語句,高效準(zhǔn)確地橫跨眾多業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的底層數(shù)據(jù)表提取數(shù)據(jù)
4、較好的商業(yè)sense: 能在模糊的商業(yè)目標(biāo)和場景下主動獨立發(fā)現(xiàn)和識別關(guān)鍵的業(yè)務(wù)問題點和機會點
5、掌握扎實的數(shù)據(jù)分析理論知識,能綜合使用各類統(tǒng)計分析方法分析問題
6、能獨立完成分析報告或方案撰寫, 分析結(jié)果的展示條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)清晰
7、良好的溝通能力和自驅(qū)力,良好的學(xué)習(xí)能力,可快速成長
8、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)莘莊中心1號樓6樓
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職位發(fā)布者
HR
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