應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1528人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
1. 負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量團隊管理，完善崗位職責(zé)和管理制度，指導(dǎo)員工能力發(fā)展和團隊績效管理；
2. 負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量指標(biāo)達成，實施質(zhì)量部門和工廠職能部門質(zhì)量指標(biāo)分解，組織質(zhì)量指標(biāo)的日常監(jiān)控、分析改善計劃落實，實施質(zhì)量指標(biāo)結(jié)果考核；
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量驗證和批準(zhǔn)，輸出質(zhì)量策劃方案，建立產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和要求；
4. 組織制造過程、客戶端異常的快速改善，提升市場端的產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
5. 參與供應(yīng)商及零部件的驗證批準(zhǔn)，實施量產(chǎn)供應(yīng)商績效監(jiān)控、過程審核，推動供應(yīng)商改善；
6. 組織完善工廠內(nèi)質(zhì)量相關(guān)工作流程持續(xù)改進。
任職要求：
1. 理工科專業(yè)背景，單份工作經(jīng)歷
2. 負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量指標(biāo)達成，實施質(zhì)量部門和工廠職能部門質(zhì)量指標(biāo)分解，組織質(zhì)量指標(biāo)的日常監(jiān)控、分析改善計劃落實，實施質(zhì)量指標(biāo)結(jié)果考核；
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量驗證和批準(zhǔn)，輸出質(zhì)量策劃方案，建立產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和要求；
4. 組織制造過程、客戶端異常的快速改善，提升市場端的產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
5. 參與供應(yīng)商及零部件的驗證批準(zhǔn)，實施量產(chǎn)供應(yīng)商績效監(jiān)控、過程審核，推動供應(yīng)商改善；
6. 組織完善工廠內(nèi)質(zhì)量相關(guān)工作流程持續(xù)改進。
任職要求：
1. 理工科專業(yè)背景，單份工作經(jīng)歷
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波寧?？h徐霞客大道310號得力集團
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李泱HR
得力集團有限公司
-
辦公設(shè)備·用品
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
上海共和新路3201號907室
相似職位
-
工廠廠長 10000-17000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專雙胞胎(集團)股份有限公司
-
子公司副總經(jīng)理（廣西） 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國醫(yī)療器械有限公司
-
渠道經(jīng)理 15000-20000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都愛車保信息技術(shù)有限公司
-
吳圩食品廠招聘臨時工一天165 4000-5000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣西謙盾人力資源有限公司
-
博士后 (MJ000853) 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津市捷威動力工業(yè)有限公司
-
采購助理 6000-7000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專浙江才聯(lián)環(huán)?？萍加邢薰?
