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國(guó)企單位，工作穩(wěn)定，時(shí)間輕松；
工作內(nèi)容：
無需自己尋找客戶，根據(jù)公司后臺(tái)線索，跟蹤維護(hù)車險(xiǎn)到期人員，進(jìn)行維護(hù)跟蹤跟單；
僅需上班打打電話，做好維護(hù)跟單；
一、薪酬體系:
1、入職基本工資 績(jī)效工資，員工平均月稅后到手薪資7.5K以上
2、每季度調(diào)薪晉級(jí)一次
3、五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資、崗位津貼、過節(jié)獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假生日禮品等
二、晉升體系:
帶薪培訓(xùn)，新人有幫帶，成長(zhǎng)速度快。
晉升渠道:業(yè)務(wù)部經(jīng)理～區(qū)域主管～培訓(xùn)講師～運(yùn)營(yíng)支持崗位等，全方位量身打造橫向、縱向職業(yè)發(fā)展道路。
三、辦公環(huán)境:
舒適的個(gè)人工位.位于鄭東新區(qū)如意湖附近，周邊交通便利，配套資源齊全，視野開闊，環(huán)境優(yōu)美。
四、應(yīng)聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷，25-55周歲，男女不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。