職位描述
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工作職責(zé):
1、開拓兒童教育渠道KA大客戶及渠道代理商,完成公司制定的銷售任務(wù)指標(biāo),簽訂KA客戶年度合同、渠道代理商代理合同、策劃新品市場導(dǎo)入、執(zhí)行總部促銷活動等
2、制定銷售計(jì)劃,并組織執(zhí)行市場營銷策劃方案,完成市場占有率目標(biāo)
3、進(jìn)行市場調(diào)研分析,了解市場和競爭對手情況,把握市場機(jī)會應(yīng)對市場危機(jī),及時(shí)向公司提出應(yīng)對市場變化的策略及建議
4、了解客戶需求,建立客戶檔案,維護(hù)目標(biāo)客戶
任職資格:
1、5年以上k12教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及KA大客戶資源、行業(yè)渠道客戶資源
2、具備獨(dú)立的市場開拓、銷售政策制定、合同談判的能力,有教育情懷者優(yōu)先
3、具備獨(dú)立策劃促銷活動、執(zhí)行方案落地的能力
4、可以適應(yīng)出差及較強(qiáng)的工作壓力
5、具備責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、要有團(tuán)隊(duì)意識、成熟穩(wěn)重、為人正直
1、開拓兒童教育渠道KA大客戶及渠道代理商,完成公司制定的銷售任務(wù)指標(biāo),簽訂KA客戶年度合同、渠道代理商代理合同、策劃新品市場導(dǎo)入、執(zhí)行總部促銷活動等
2、制定銷售計(jì)劃,并組織執(zhí)行市場營銷策劃方案,完成市場占有率目標(biāo)
3、進(jìn)行市場調(diào)研分析,了解市場和競爭對手情況,把握市場機(jī)會應(yīng)對市場危機(jī),及時(shí)向公司提出應(yīng)對市場變化的策略及建議
4、了解客戶需求,建立客戶檔案,維護(hù)目標(biāo)客戶
任職資格:
1、5年以上k12教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及KA大客戶資源、行業(yè)渠道客戶資源
2、具備獨(dú)立的市場開拓、銷售政策制定、合同談判的能力,有教育情懷者優(yōu)先
3、具備獨(dú)立策劃促銷活動、執(zhí)行方案落地的能力
4、可以適應(yīng)出差及較強(qiáng)的工作壓力
5、具備責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、要有團(tuán)隊(duì)意識、成熟穩(wěn)重、為人正直
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中原區(qū)中原區(qū)智慧城市實(shí)驗(yàn)場
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司
- 電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
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