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1、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店鋪日常貨品的配發(fā)調(diào)撥等日常管理工作；
2、貨品銷售情況數(shù)據(jù)分析及時(shí)提出建議；
3、根據(jù)店鋪的貨品動(dòng)態(tài)，對(duì)所管轄店鋪的暢滯銷款的合理調(diào)配；
4、日常系統(tǒng)單據(jù)處理、帳務(wù)核查、配、調(diào)、退貨到倉(cāng)跟蹤；
5、通過(guò)系統(tǒng)完成調(diào)撥單據(jù)的導(dǎo)入以及沖賬、分析工作；
6、協(xié)助完成部門內(nèi)部的相關(guān)工作安排。


任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限；
2、***身高160cm以上，***身高170cm以上；
3、有商品數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨品調(diào)配流程及技巧；
4、熟悉excel、word等常用辦公軟件操作；
5、工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心；
6、能夠有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和心理承受能力；
7、踏實(shí)肯干，好學(xué)上進(jìn)，勇于接受挑戰(zhàn)；
8、有一年以上的零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。