工程部主管
6000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)備的維修以及保養(yǎng);
2.負(fù)責(zé)維修人員的作息、內(nèi)務(wù)、考評(píng)等工作;
3.負(fù)責(zé)編制年度設(shè)備檢修計(jì)劃,并組織實(shí)施、落實(shí)檢修計(jì)劃;
4.建立健全設(shè)備管理制度,做好固定資產(chǎn)及設(shè)備技術(shù)資料的整理、歸檔工作;
5.組織處理賣場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備事故和故障,組織并參加設(shè)備事故和故障分析,提出處理意見(jiàn);
6.合理控制自用品、員工工時(shí)等費(fèi)用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本;
7.組織員工活動(dòng),在部門(mén)內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求;
8.根據(jù)會(huì)員服務(wù)政策,及時(shí)有效處理會(huì)員投訴問(wèn)題。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有《特種作業(yè)操作證》或電工證/高空作業(yè)證等;
3.熟悉大型商場(chǎng)的供配電、空調(diào)、給排水、消防等設(shè)備系統(tǒng),并能進(jìn)行有效的維修管理;
4.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),追求卓越,具有不斷學(xué)習(xí)的意識(shí);
5. 持有電梯司機(jī)作業(yè)人員證或電梯安全管理人員證者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)備的維修以及保養(yǎng);
2.負(fù)責(zé)維修人員的作息、內(nèi)務(wù)、考評(píng)等工作;
3.負(fù)責(zé)編制年度設(shè)備檢修計(jì)劃,并組織實(shí)施、落實(shí)檢修計(jì)劃;
4.建立健全設(shè)備管理制度,做好固定資產(chǎn)及設(shè)備技術(shù)資料的整理、歸檔工作;
5.組織處理賣場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備事故和故障,組織并參加設(shè)備事故和故障分析,提出處理意見(jiàn);
6.合理控制自用品、員工工時(shí)等費(fèi)用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本;
7.組織員工活動(dòng),在部門(mén)內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求;
8.根據(jù)會(huì)員服務(wù)政策,及時(shí)有效處理會(huì)員投訴問(wèn)題。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有《特種作業(yè)操作證》或電工證/高空作業(yè)證等;
3.熟悉大型商場(chǎng)的供配電、空調(diào)、給排水、消防等設(shè)備系統(tǒng),并能進(jìn)行有效的維修管理;
4.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),追求卓越,具有不斷學(xué)習(xí)的意識(shí);
5. 持有電梯司機(jī)作業(yè)人員證或電梯安全管理人員證者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:重慶大渡口區(qū)重慶山姆會(huì)員商店九龍坡(收貨部)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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