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職責(zé)描述： 1、完善及優(yōu)化部門人員架構(gòu)、合理配置及梳理人員工作職責(zé)、搭建技術(shù)管理體系，全流程管控； 2、針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，確立商品(快消品)的對(duì)應(yīng)人群、趨勢(shì)及市場(chǎng)定位，研發(fā)方案，同時(shí)根據(jù)商品開發(fā)目標(biāo)制定計(jì)劃及安排工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，組織市場(chǎng)調(diào)研，確定季、年度商品設(shè)計(jì)方案（線上商品組合、品類設(shè)計(jì)、商品系列結(jié)構(gòu)、風(fēng)格、針對(duì)性的開發(fā)計(jì)劃、價(jià)格規(guī)劃等）； 4、定期與運(yùn)營部門進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握用戶需求； 5、定期制作市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析報(bào)告和市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析報(bào)告； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，審美時(shí)尚，快消品開發(fā)背景優(yōu)先； 2、3年以上商品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備2年以上客戶體驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)品牌的設(shè)計(jì)風(fēng)格有自己的理解，具備創(chuàng)新意識(shí)及能力； 4、帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。