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職位要求：

1.每天完成自己的銷售計劃及目標。

2.開發(fā)新客戶，同時挖掘老客戶的需求，完成每月業(yè)績。

3.與客戶保持良好溝通,，,提高客戶滿意度。

崗位要求:

1.熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨立的分析和解決問題的能力。

2.工作認真積極、有高度的責任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及好的團隊合作精神。

三、福利待遇：

1、薪資：無責任底薪 高提成 月度/季度/年度銷售精英獎金 團隊獎勵 優(yōu)勤獎，正式員工綜合薪酬區(qū)間 0.8-2.5W，多勞多得，上不封頂。

2、福利：五險、國內外旅游、帶薪年假、獎金.....。

3、豐富創(chuàng)新的員工生日會、員工周年紀念日，記得您的所有重要日子。

4、晉升機制：專業(yè)方向：銷售顧問—儲備專家—專家—高級專家—資深專家

管理方向：銷售顧問—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理

5、全方位培訓體系：

入職由師傅一對一專業(yè)指導，附加入職培訓—行業(yè)知識培訓—資深專家經(jīng)驗分享—領導力培訓—中層管理培訓