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面試前，僅告訴薪資區(qū)間，根據(jù)水準(zhǔn)定薪資。不一樣的水準(zhǔn)不一樣的待遇。

該崗位各區(qū)各店都要，就近分配。請仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容！

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、2年以上蔬果部門獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，蔬果部門商品知識扎實(shí)，對于部門的管理有獨(dú)到的理解

3、年輕活力，性格開朗；

4、能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；

5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，善于總結(jié)提煉

6、良好的溝通能力

【崗位職責(zé)】

1、主持蔬果日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神；?????

2、保持5S管理，視覺感官?,?保證商品陳列整潔，美觀

3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨???????????????????

4、降低缺貨率，保持庫存準(zhǔn)確性??????????????????????????

5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

6、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異常，參數(shù)的調(diào)整，時(shí)效管理，明確工作指標(biāo)，確保員工的工作完成質(zhì)量；

7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；

8、做好蔬果日常盤點(diǎn)，控制損耗，與餐飲部配合做好生熟聯(lián)動(dòng)

9、跟蹤蔬果部門客戶服務(wù)體驗(yàn)，推動(dòng)改善客戶服務(wù)KPI

10、促銷員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷計(jì)劃落地及反饋

11、與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作

【薪酬福利】

1、繳納五險(xiǎn)一金

2、法定節(jié)假日加班工資

3、餐貼15元/天

4、帶薪年假（5-10天）

5、內(nèi)推獎(jiǎng)金（2000）

6、節(jié)日員工活動(dòng)

7、盒馬大學(xué)培訓(xùn)體系

8、內(nèi)部競聘晉升機(jī)制（全國快速開店中）