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崗位職責(zé): 1.建立業(yè)務(wù)覆蓋門店拓展的信息采集渠道，對(duì)區(qū)域各項(xiàng)目進(jìn)行考察，建立信息數(shù)據(jù)庫； 2.與各業(yè)主，代理商建立并保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，不斷推廣品牌，拓展店鋪； 3.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，獲取有價(jià)值的信息，建立競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)庫； 4.與業(yè)主方就擬選店址進(jìn)行商務(wù)談判，合同立項(xiàng)，并負(fù)責(zé)簽訂意向合同； 5.店鋪擴(kuò)大、縮小、續(xù)租、退租等合同期內(nèi)商務(wù)事宜的跟進(jìn)工作； 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.可接受出差，吃苦耐勞，優(yōu)秀的溝通和談判能力； 2.具有勇敢拼搏，開拓進(jìn)取的精神； 3.具有較強(qiáng)的抗壓能力及邏輯思維。 福利與發(fā)展: 1.公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)，充分了解企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)； 2.前期有領(lǐng)導(dǎo)帶教，進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)操； 3.發(fā)展方向?yàn)闃I(yè)務(wù)拓展部門未來leader。