職位描述
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1.負(fù)責(zé)整個項目的設(shè)備系統(tǒng)運行管理、維修保養(yǎng),依據(jù)項目的實際情況,制定設(shè)備的檢查及保養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保各系統(tǒng)正常運行。
2.負(fù)責(zé)配套公共設(shè)施,專項設(shè)備的巡檢、臺帳記錄、資料查驗和標(biāo)示完善等工作;
3.編制設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,并組織實施,完善專項設(shè)備的大中修年度計劃;
4.掌握公共設(shè)施的運行和完好狀況,如發(fā)現(xiàn)異常,及時組織人員搶修。
5.負(fù)責(zé)維修人員的專業(yè)培訓(xùn)、考評工作,提高維修人員專業(yè)技能,強(qiáng)化服務(wù)意識;
6.檢查維修人員所做的各項紀(jì)錄,收集整理設(shè)備技術(shù)資料及維修保養(yǎng)紀(jì)錄,建立并完善設(shè)備臺帳;
7.負(fù)責(zé)用戶對維修工作的投訴處理,對不合格服務(wù)進(jìn)行糾正處理;
8.完成上級交辦的其它工作
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28~45周歲;
2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉機(jī)電設(shè)備,電梯及空調(diào)等設(shè)備運作原理,有較強(qiáng)的綜合技術(shù)素質(zhì);
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī),熟悉房屋及公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理及實際工作流程;
4、具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)配套公共設(shè)施,專項設(shè)備的巡檢、臺帳記錄、資料查驗和標(biāo)示完善等工作;
3.編制設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,并組織實施,完善專項設(shè)備的大中修年度計劃;
4.掌握公共設(shè)施的運行和完好狀況,如發(fā)現(xiàn)異常,及時組織人員搶修。
5.負(fù)責(zé)維修人員的專業(yè)培訓(xùn)、考評工作,提高維修人員專業(yè)技能,強(qiáng)化服務(wù)意識;
6.檢查維修人員所做的各項紀(jì)錄,收集整理設(shè)備技術(shù)資料及維修保養(yǎng)紀(jì)錄,建立并完善設(shè)備臺帳;
7.負(fù)責(zé)用戶對維修工作的投訴處理,對不合格服務(wù)進(jìn)行糾正處理;
8.完成上級交辦的其它工作
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28~45周歲;
2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉機(jī)電設(shè)備,電梯及空調(diào)等設(shè)備運作原理,有較強(qiáng)的綜合技術(shù)素質(zhì);
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī),熟悉房屋及公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理及實際工作流程;
4、具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào);
工作地點
地址:蘇州昆山市昆山
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新城悅物業(yè)
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 淮北吾悅?cè)A府
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