職位描述
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一、落實本部商圈通路渠道規(guī)劃
1、商圈布局/渠道規(guī)劃
2、商圈規(guī)劃及通路發(fā)展規(guī)劃
3、規(guī)劃渠道發(fā)展策略
4、規(guī)劃通路服務的覆蓋指標
二、落實直營二階管理政策
1、直營二階管理
2、推動轄區(qū)經(jīng)銷商年檢,執(zhí)行與追蹤經(jīng)銷商年度合約簽訂
4、分析區(qū)域內各商圈/通路客戶業(yè)績達成,制定改善方案
5、每月與系統(tǒng)管理員核對并更新客戶主數(shù)據(jù)
三、落實轄區(qū)人力布建與生產力追蹤
1、每月管理目標制定
2、各業(yè)務崗位人力規(guī)劃與人力到位追蹤
3、營業(yè)人員生產力績效追蹤
四、執(zhí)行主管交辦之專案
工作地點
地址:貴陽南明區(qū)貴陽-南明區(qū)富中國際廣場7樓聯(lián)合辦公室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶頂津食品有限公司
- 行業(yè)未知
- 500-999人
- 中外合資(合資·合作)
- 水天坪工業(yè)園區(qū)(此為經(jīng)銷商地址)
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