職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)消費(fèi)者洞察及市場(chǎng)研究體系的搭建和運(yùn)營(yíng),消費(fèi)者洞察研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容分發(fā)策略的制定,不斷優(yōu)化分發(fā)效率和消費(fèi)規(guī)模;
3、負(fù)責(zé)定制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),組織內(nèi)容審核、標(biāo)簽化、加工流程,產(chǎn)品質(zhì)量體系搭建和效果優(yōu)化,提高平臺(tái)整體內(nèi)容質(zhì)量;
4、挖掘站內(nèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括結(jié)構(gòu)化、整合、分級(jí)等,定期內(nèi)容分析,制定用戶和內(nèi)容激勵(lì)機(jī)
5、主導(dǎo)消費(fèi)者調(diào)研和洞察,開(kāi)展消費(fèi)人群畫(huà)像,購(gòu)買(mǎi),使用,態(tài)度,品牌,體驗(yàn)等方面的研究,挖掘消費(fèi)者痛點(diǎn),將分析發(fā)現(xiàn)賦能于產(chǎn)品開(kāi)發(fā),品牌運(yùn)營(yíng)和用戶服務(wù)等,為業(yè)務(wù)提供支持;
6、持續(xù)跟蹤相關(guān)行業(yè)趨勢(shì)、技術(shù)發(fā)展、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)熱點(diǎn),從中發(fā)掘潛在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和用戶運(yùn)營(yíng)的機(jī)會(huì)點(diǎn);
7、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況、用戶消費(fèi)偏好、商品數(shù)據(jù)、會(huì)員數(shù)據(jù),活動(dòng)數(shù)據(jù)等進(jìn)行數(shù)據(jù)建模,分析挖掘,出具相關(guān)報(bào)告,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效果。
任職要求:
1、5年以上消費(fèi)者洞察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型消費(fèi)品公司背景優(yōu)先(珠寶,化妝品及服飾背景優(yōu)先);
2、能搭建消費(fèi)者洞察體系,能作為研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目從需求輸入到結(jié)論輸出全過(guò)程;
3、對(duì)業(yè)務(wù)敏感度高,愿意專(zhuān)研業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的溝通能力,主動(dòng)推進(jìn)意愿強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:南寧江南區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
周大生
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 惠友購(gòu)物廣場(chǎng)
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