職位描述
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崗位職責(zé)
1、為公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模負(fù)責(zé),基于平臺(tái)的商業(yè)模式調(diào)優(yōu)管理商業(yè)收支規(guī)則;制定公司長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)水口,并輸出配套的可落地策略
2、搭建業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)分析體系,包括經(jīng)營(yíng)規(guī)劃(目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算配置等)、經(jīng)營(yíng)分析(核心指標(biāo)設(shè)計(jì)與監(jiān)控、結(jié)果復(fù)盤(pán)、專題分析等)等,提升平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理效率;
3、基于發(fā)展需求及業(yè)務(wù)策略, 進(jìn)行預(yù)算長(zhǎng)期規(guī)劃及中短期資效率評(píng)估及使用進(jìn)度管理
4.監(jiān)控和分析資源項(xiàng)目的關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo),追蹤指標(biāo)變化趨勢(shì),挖掘經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)點(diǎn),監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),輸出周度/月度/專題分析研究報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;
5.負(fù)責(zé)輸出資源項(xiàng)目策略分析,撰寫(xiě)輸出核心報(bào)告,高效地協(xié)助決策。
任職要求
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,8年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)營(yíng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃,財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及結(jié)構(gòu)化思維,敏銳的商業(yè)洞察力;
3.良好的跨部門(mén)溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和自驅(qū)力;
4.熟練掌握常見(jiàn)數(shù)據(jù)分析工具,具備復(fù)雜數(shù)據(jù)提煉和呈現(xiàn)能力,掌握撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告技能。
工作地點(diǎn)
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)近鐵城市廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
HR
餓了么
- 行業(yè)未知
- 100-199人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 注協(xié)大廈2棟三單元101
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