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職責：
1.品線年度規(guī)劃：年度復盤；行業(yè)洞察；品線分析；目標拆分；年度營銷計劃等；
2.品線目標管理：GMV、營收、毛利、費用等核心指標的管理，關注既定的滲透、覆蓋等二級結(jié)構的達成率，每月總結(jié)復盤；
3.產(chǎn)品力打造：定期分析產(chǎn)品的車型覆蓋率，根據(jù)分析進行“上新”“下架”等物料狀態(tài)調(diào)整并同步相關部門。對產(chǎn)品生命周期、價格、產(chǎn)品升級等做精細化管理，定期優(yōu)化，打造產(chǎn)品核心優(yōu)勢；
4.主導新品開發(fā)：組織上新評審會，明確開發(fā)訴求，例如質(zhì)量標準、目標價等；參與打樣、簽樣；設計價值鏈及上新方案；制定首批備貨計劃；
5.營銷活動的策劃：提取產(chǎn)品賣點，對運營人員進行產(chǎn)品知識培訓，并制定市場營銷活動方案；

任職資格：
1、本科及以上學歷，汽車電子或機械專業(yè)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉玻璃升降器行業(yè)信息、市場行情，發(fā)展趨勢及產(chǎn)品知識；
3、良好的市場洞察力，溝通交流能力和意識，能承擔高強度工作壓力，具備團隊協(xié)作及質(zhì)量意識；
4、具有成功新產(chǎn)品開發(fā)到上市案例，且對于產(chǎn)品流程開發(fā)有經(jīng)驗沉淀，有PMP證書優(yōu)先；