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工作職責： 1、根據(jù)營業(yè)部的規(guī)劃，從事開發(fā)、維護高凈值的個人客戶及優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶。個人客戶業(yè)務包括不限于代理買賣、融資融券、產(chǎn)品銷售、金融創(chuàng)新等。企業(yè)客戶業(yè)務包括不限于投行業(yè)務、財務顧問業(yè)務、市值管理業(yè)務、股東服務等； 2、協(xié)助營業(yè)部制定市場拓展計劃并組織實施，推動業(yè)務渠道建設，完成營業(yè)部下達的各項業(yè)務指標； 3、與公司各業(yè)務部門（投行、債券、固定收益、資產(chǎn)管理等部門）溝通合作，優(yōu)質(zhì)、高效地為客戶提供全方位金融服務。 應聘條件： 1、全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律等專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡一般不超過40歲，2年及以上券商、銀行、基金、信托、保險等金融相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熱愛證券行業(yè)的客戶開發(fā)工作，具有證券、基金從業(yè)資格； 4、具有較強的計算機應用能力，新業(yè)務學習能力以及履行崗位職責所需要的執(zhí)行能力； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神、較強的人際溝通能力和抗壓能力； 6、符合中國證監(jiān)會、法律行政法規(guī)規(guī)定的相關(guān)入職條件； 7、具備較強的高端客戶開拓能力和客戶資源整合能力，有高端客戶資源者優(yōu)先。 福利待遇： 1、申萬宏源證券有限公司在編正式員工，簽訂正式勞動合同； 2、有競爭力的年度薪酬標準、五險一金和創(chuàng)收獎金體系，良好的公司福利，享有帶薪年假； 3、提供從入職到進階培訓，以及各類專業(yè)培訓等完整的崗位培訓； 4、多軌晉升通道，廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。