職位描述
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崗位職責:
1、承接部分關鍵崗位、緊急崗位招聘工作,招聘項目落地工作;
2、負責所服務業(yè)務的組織發(fā)展、人才供給、人才發(fā)展、人才激勵、人才保留工作;
3、協(xié)助業(yè)務負責人制定HR策略與工作重點、推動與促進業(yè)務變革以支撐戰(zhàn)略目標達成。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,較好的工作抗壓性及溝通協(xié)調(diào)能力,溝通表達邏輯清晰,學習和適應力強。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南寧江南區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安踏
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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