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物業(yè)工程前介主管(成都)
7000-9000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
福州融僑物業(yè)管理有限公司 2024-11-18 16:41:45 1336人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

崗位描述:

1、組織制定本部門的月度、年度工作計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況變化,負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的修訂工作。

2、制訂并執(zhí)行公司的設(shè)備、設(shè)施管理規(guī)定,確保本部管理的設(shè)備、設(shè)施處于安全良好的運(yùn)行狀態(tài);

3、執(zhí)行政府部門制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立健全機(jī)電設(shè)備安全管理制度;

4、對房屋、設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查;

5、負(fù)責(zé)組織公司接管的機(jī)電設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收和完善工作;

6、負(fù)責(zé)工程外包合同的審定工作;

7、做好各業(yè)務(wù)往來單位、政府部門、開發(fā)公司相關(guān)部門的溝通關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)所管轄部門人員的管理和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

9、按照績效管理制度,組織下屬員工績效考核,幫助員工進(jìn)行績效改進(jìn)。

10、負(fù)責(zé)審定下屬的工作計(jì)劃,督導(dǎo)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其它工作。


教育背景及年齡要求:

◆大專及以上,年齡25-40歲。工程前介、房地產(chǎn)\機(jī)電一體化、樓宇自動化等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):

同崗位3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)(有五星級酒店、知名物業(yè)公司、高端豪宅項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn))

知識及技能要求:

◆熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)、熟悉物業(yè)工程條線運(yùn)作流程;

◆熟悉主要設(shè)備的操作知識和原理、熟悉安全規(guī)程;

◆具備相關(guān)專業(yè)員工培訓(xùn)技能和知識;

◆良好的溝通表達(dá)能力、組織力、協(xié)調(diào)力。

能夠適應(yīng)區(qū)域出差

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:成都金牛區(qū)融僑望云(建設(shè)中)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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