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崗位職責： 洞察司機痛點，探索新產(chǎn)品力，精準解決問題并溝通，提升司機對平臺的滿意度 1、基于業(yè)務與用戶調研數(shù)據(jù)，搭建司機體驗評估體系，精準改善關鍵點； 2、基于全年平臺重要舉措與專項，強化溝通，讓司機充分感知； 3、統(tǒng)籌內(nèi)部資源和跨部門合作，高效協(xié)同各板塊保證項目落地。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上產(chǎn)品或運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有類車企、零工職業(yè)用戶相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、統(tǒng)計學、廣告學、公共關系等專業(yè)優(yōu)先； 4、邏輯好、具備數(shù)據(jù)思維與處理能力，具備基礎的文案功底； 5、善于協(xié)作，具有優(yōu)秀的溝通能力； 6、有全局意識，具備大型項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。