建設(shè)集團(tuán)負(fù)責(zé)人
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃管理,組織制定及監(jiān)督實(shí)施建設(shè)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、年度計(jì)劃等,審核建設(shè)集團(tuán)總部及各分子公司年度、季度、月度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、生產(chǎn)目標(biāo),審核建設(shè)集團(tuán)總部及各分子公司年度、季度、月度工作考核、經(jīng)營(yíng)考核結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理檢查督導(dǎo),不定期巡查督導(dǎo)建設(shè)集團(tuán)各分子公司經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)執(zhí)行情況,主持召開(kāi)建設(shè)集團(tuán)總部及各分子公司重要經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)工作會(huì)議。
3、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,組織制定建設(shè)集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、融資計(jì)劃、資金計(jì)劃,定期審閱建設(shè)集團(tuán)及各分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及其它重要報(bào)表,掌握集團(tuán)及各分子公司財(cái)務(wù)狀況,審核建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)重大事項(xiàng)審核決策,審核建設(shè)集團(tuán)及各分子公司重要經(jīng)濟(jì)合同簽訂,根據(jù)集團(tuán)分授權(quán)審核或?qū)彾ńㄔO(shè)集團(tuán)及各分子公司重大經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)決策事項(xiàng),
5、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)體系組織建立,督導(dǎo)建立完善建設(shè)集團(tuán)建筑施工質(zhì)量及安全問(wèn)題管理體系、成本管理體系、信息化管理體系等,形成企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)建立應(yīng)用建設(shè)集團(tuán)工程、成本等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),
6、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)內(nèi)外部關(guān)系總體協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)總體建立維護(hù)外部政府部門等關(guān)系,負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)建設(shè)集團(tuán)總部及各分子司內(nèi)部工作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)日常管理,全面主持建設(shè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作,根據(jù)集團(tuán)分授權(quán)審核或?qū)彾瘓F(tuán)人事聘用及解聘、薪酬核定及其它人事工作,及時(shí)向集團(tuán)董事會(huì)匯報(bào)重大經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題,處理集團(tuán)董事會(huì)授權(quán)及交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑管理、建筑規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。
2、具有15年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中10年以上國(guó)內(nèi)特級(jí)施工單位或國(guó)內(nèi)TOP50強(qiáng)房企任職副總經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷,具備大型住宅、商業(yè)綜合體或文旅項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通建筑施工企業(yè)管理知識(shí);全面了解建筑、結(jié)構(gòu)、給排水等專業(yè)知識(shí);熟悉國(guó)家建筑施工專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工成本及招采管理、地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等知識(shí)。
4、具備前瞻性戰(zhàn)略思維,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃管理能力、統(tǒng)籌分析能力、判斷決策能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
5、年齡在35-50歲。
1、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃管理,組織制定及監(jiān)督實(shí)施建設(shè)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、年度計(jì)劃等,審核建設(shè)集團(tuán)總部及各分子公司年度、季度、月度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、生產(chǎn)目標(biāo),審核建設(shè)集團(tuán)總部及各分子公司年度、季度、月度工作考核、經(jīng)營(yíng)考核結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理檢查督導(dǎo),不定期巡查督導(dǎo)建設(shè)集團(tuán)各分子公司經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)執(zhí)行情況,主持召開(kāi)建設(shè)集團(tuán)總部及各分子公司重要經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)工作會(huì)議。
3、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,組織制定建設(shè)集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、融資計(jì)劃、資金計(jì)劃,定期審閱建設(shè)集團(tuán)及各分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及其它重要報(bào)表,掌握集團(tuán)及各分子公司財(cái)務(wù)狀況,審核建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)重大事項(xiàng)審核決策,審核建設(shè)集團(tuán)及各分子公司重要經(jīng)濟(jì)合同簽訂,根據(jù)集團(tuán)分授權(quán)審核或?qū)彾ńㄔO(shè)集團(tuán)及各分子公司重大經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)決策事項(xiàng),
5、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)體系組織建立,督導(dǎo)建立完善建設(shè)集團(tuán)建筑施工質(zhì)量及安全問(wèn)題管理體系、成本管理體系、信息化管理體系等,形成企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)建立應(yīng)用建設(shè)集團(tuán)工程、成本等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),
6、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)內(nèi)外部關(guān)系總體協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)總體建立維護(hù)外部政府部門等關(guān)系,負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)建設(shè)集團(tuán)總部及各分子司內(nèi)部工作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)日常管理,全面主持建設(shè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作,根據(jù)集團(tuán)分授權(quán)審核或?qū)彾瘓F(tuán)人事聘用及解聘、薪酬核定及其它人事工作,及時(shí)向集團(tuán)董事會(huì)匯報(bào)重大經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題,處理集團(tuán)董事會(huì)授權(quán)及交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑管理、建筑規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。
2、具有15年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中10年以上國(guó)內(nèi)特級(jí)施工單位或國(guó)內(nèi)TOP50強(qiáng)房企任職副總經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷,具備大型住宅、商業(yè)綜合體或文旅項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通建筑施工企業(yè)管理知識(shí);全面了解建筑、結(jié)構(gòu)、給排水等專業(yè)知識(shí);熟悉國(guó)家建筑施工專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工成本及招采管理、地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等知識(shí)。
4、具備前瞻性戰(zhàn)略思維,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃管理能力、統(tǒng)籌分析能力、判斷決策能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
5、年齡在35-50歲。
工作地點(diǎn)
地址:昆明五華區(qū)五華區(qū)青年路448號(hào)華爾頓大廈9樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
海誠(chéng)控股..HR
云南海誠(chéng)實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 青年路華448號(hào)爾頓大廈9樓
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