職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,組織需要搭建并完善公司培訓(xùn)體系:講師體系、課程體系,編制干部管理、培訓(xùn)等相關(guān)制度及流程;
2、負責(zé)公司干部梯隊發(fā)展規(guī)劃與項目策劃實施,并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改善、提升效果;
3、負責(zé)組織實施各類培訓(xùn)及能力提升活動,參與培訓(xùn)方法論研究及內(nèi)部賦能;
4、根據(jù)組織需求制定年度培訓(xùn)規(guī)劃并有效組織和實施培訓(xùn)工作,幫助員工不斷學(xué)習(xí)發(fā)展;
5、負責(zé)整理、歸檔各類培訓(xùn)資料,建立培訓(xùn)檔案,搭建內(nèi)部管理體系;
6、負責(zé)E-learning統(tǒng)籌搭建及內(nèi)部運營管理
7、能夠獨立開發(fā)、編寫各類培訓(xùn)課程并可獨立承擔(dān)部分授課內(nèi)容;有效開展培訓(xùn)效果評估并及時反饋,定期完成培訓(xùn)工作總結(jié);
8、負責(zé)挖掘需求,進行重大學(xué)習(xí)發(fā)展項目的設(shè)計開發(fā)與項目運營,及其課程體系搭建與具體學(xué)習(xí)內(nèi)容開發(fā);
9、完成上級交給的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年及以上人力資源工作經(jīng)驗,有干部管理、學(xué)習(xí)發(fā)展及培訓(xùn)經(jīng)理工作的豐富經(jīng)驗,連鎖零售、快消行業(yè)優(yōu)先;
3、具備系統(tǒng)化的人力資源管理知識,豐富的培訓(xùn)體系搭建及落地實施經(jīng)驗;
4、有獨立進行培訓(xùn)項目設(shè)計運營落地的能力;
5、自我驅(qū)動力強,系統(tǒng)性思維能力強、邏輯思維清晰、嚴謹,嫻熟靈活的溝通交流技巧和良好的團隊合作意識;
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)萬科匯智中心3樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川書亦餐飲管理有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 51-99人
- 公司性質(zhì)未知
- 成都市武侯區(qū)長華路19號萬科匯智中心6樓
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