應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
(1)負責根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各中心人才需求計劃，開展定崗定編工作；
(2)負責年度招聘計劃的分解和實施，并指導各分子公司開展招聘活動，在質量和數(shù)量上滿足各級部門的人才需求；
(3)負責制定年度招聘費用預算，進行招聘成本的管控和分析；
(4)負責公司人才供應體系的建設和落地，統(tǒng)籌國內、海外（外籍）的招聘管理；
(5)負責公司雇主品牌的建設，提升公司知名度；
(6)負責內外部招聘渠道的拓展和維護，進行招聘效果評估及數(shù)據(jù)分析；
(7)負責內外部人才地圖和人才庫的建設和落地，實施儲備人才管理；
(8)負責競爭對手的研究，獲取競爭對手的招聘核心信息，為公司的人才儲備提供前瞻性支持；
(9)負責公司面試官體系的建設和落地。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.有一定招聘體系搭建經驗；
3.5年以上管理經驗；
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濟南歷城區(qū)濟南-高新區(qū)孫村新區(qū)飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
濟南邦德激光股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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孫村新區(qū)飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
