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崗位職責(zé)： 1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常工作的運(yùn)行，包括供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作； 4.協(xié)助管理公司各部門的工作。 6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 職位要求： 1.本科學(xué)歷，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè)， 2.二年以上辦公室主任經(jīng)驗(yàn)或董秘經(jīng)驗(yàn);五年以上同人資行政負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 6.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 8.普通話準(zhǔn)確流利，具備熟練的文章制度讀寫能力。