職位描述
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職責描述:
1.預算管理:負責公司年度預算的制訂,對預算執(zhí)行情況進行跟蹤落實、參與檢查和監(jiān)督,部門/條線預算制訂流程、目標跟蹤機制的確定;
2.運營管理:公司整體KPI體系建立,公司整體KPI指標中的財務目標完成追蹤,整合/協調資源,確保KPI目標達成;
3.財務分析:負責財務分析模型、經營決策模型搭建,對公司的經營財務狀況、成本費用情況進行定期/專項分析,為管理層經營管理、預算控制提供決策支持,提出降本降費提效、經營業(yè)績改善的建議和意見;
4.數字信息化:協助業(yè)務流程規(guī)范、推動業(yè)務數據化、推動數據在線化、推動管理線上主動化。
任職要求:
1、 5-8年相關財務分析或預算管理經驗。
2、 專業(yè)素質:熟悉會計準則、財務管理、預算編制、成本管理、風險管理、內部控制業(yè)務流程。
3、 應用操作:熟練操作office、PPT等辦公軟件數據分析軟件,具備較強的展示和匯報能力;
4、 職業(yè)素養(yǎng):較強的溝通協調能力及邏輯判斷能力,出色的統籌能力,對數據具有較高的敏感度;誠實勤奮,細致認真,較強的團隊合作意識。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)望京SOHO T3號樓A座11樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。