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職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1、協(xié)助搭建數(shù)據(jù)分析體系，進(jìn)行數(shù)據(jù)源調(diào)研、數(shù)據(jù)主題分析、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)指標(biāo)口徑梳理與整理指標(biāo)計(jì)算邏輯，并提煉常規(guī)數(shù)據(jù)項(xiàng)； 2、協(xié)助系統(tǒng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)對(duì)管理和業(yè)務(wù)問題進(jìn)行分析，形成專題分析體系和畫像，并根據(jù)需求搭建相關(guān)數(shù)據(jù)模型，為運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、營(yíng)銷策略、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)域提供數(shù)據(jù)支持； 3、沉淀分析思路與框架，提煉數(shù)據(jù)需求，與技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作并推動(dòng)中后臺(tái)平臺(tái)數(shù)據(jù)模型搭建，并監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)作業(yè)運(yùn)行情況； 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，建立數(shù)據(jù)分析體系與用戶預(yù)警，并使之體系化沉淀； 5、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作組織數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)的理念、技能、工具的培訓(xùn)。 任職要求： 崗位要求： 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)、工商管理等專業(yè)的優(yōu)先考慮； 2、能獨(dú)立編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題； 3、有良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗(yàn)； 4、掌握SQL、SAS軟件、R/C語言等工具； 5、三年及以上數(shù)據(jù)模型建立和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)類產(chǎn)品類規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)； 6、有企業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。