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職責(zé)描述： 1．制訂規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃:（1）組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;（2）各項(xiàng)制度經(jīng)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督，確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全;（3）組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理； 2．財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制：（1）組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)行（2）監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施（3）進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出； 3．會計(jì)核算管理：（1）負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；（2）負(fù)責(zé)組織會計(jì)人員搞好會計(jì)核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，及時提供真實(shí)的會計(jì)核算資料； 4．財(cái)務(wù)分析與預(yù)測：（1）定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)；（2）對新投資的項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析；（3）參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出意見或建議 5．資金管理：做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作； 6．部門內(nèi)部管理：（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備；（2）組織對部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)；（3）指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績考核。 任職要求： 1、 財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)理管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，注冊會計(jì)師優(yōu)先； 2、 10 年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，具有一定的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)； 3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的語言文字能力，具有團(tuán)隊(duì)寫作精神，能承受工作壓力。