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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)配、測(cè)試及研發(fā)工作； 2、制定味型標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程，并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)管評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本管控，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本； 4、了解原材料的用量和保存，確定產(chǎn)品的包裝與裝飾； 5、掌握方便速食市場(chǎng)新品發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)溝通反饋新訊息； 6、負(fù)責(zé)新品及新項(xiàng)目發(fā)布，對(duì)新產(chǎn)品的宣傳拍攝的活動(dòng)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)； 7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品口味的生產(chǎn)制作、產(chǎn)品質(zhì)量、銷售流程的監(jiān)管、檢核； 8、部門內(nèi)部工作監(jiān)督、考核與培訓(xùn)培養(yǎng)； 任職要求： 1、任職年齡28-50歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上口味研發(fā)或相似工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉市場(chǎng)流行趨勢(shì)及產(chǎn)品方向動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材； 3、具有創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力:有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行公司宗旨及理念。