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崗位職責：1、據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，有效實施人員招聘與配置，按時完成公司人員招聘任務；2、能夠熟練使用各類招聘軟件，并在各招聘渠道發(fā)布招聘公告；3、負責搜索、面試、評估、篩選及推薦合適候選人；4、配合用人部門做好候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；5、完成領導交辦的其他事宜。任職要求：1.本科及以上學歷，具備1年及以上的工作經(jīng)驗，工商管理，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；2.能夠熟練操作各類辦公軟件，以及熟練應用Excel的各類公式；3.有較強的溝通能力、學習能力以及較強的抗壓能力；4.邏輯思維能力強，有耐心，責任心強，有較強的問題解決能力；5.具備優(yōu)秀的業(yè)務理解能力與分析能力，善于思考與總結。薪資福利：綜合5000 入職五險一金 免費班車 節(jié)假日福利工作時間：9：00-17:00，周末雙休，節(jié)假日正常休工作地址：雙流區(qū)雙華路三段288號 職位福利：五險一金、員工食堂 職位亮點：免費班車 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護