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崗位職責(zé):1、 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施與推進(jìn)。2、 檢查、監(jiān)督公司各部門的預(yù)算實(shí)施情況，提出合理化建議，確保預(yù)算的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)預(yù)算工作總結(jié)。3、 組織編制公司年度、季度、月度資金運(yùn)作計(jì)劃；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、資金、會(huì)計(jì)、稅務(wù)的管理，并執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)體系。4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的協(xié)調(diào)和控制，對(duì)公司下屬項(xiàng)目的成本核算、資金使用、經(jīng)濟(jì)合同和財(cái)產(chǎn)管理等進(jìn)行監(jiān)督、檢查。5、 貫徹執(zhí)行總部規(guī)定的財(cái)務(wù)、物資管理制度，定期組織財(cái)產(chǎn)和物資清查，審查盈虧原因，提出處理意見(jiàn)。6、 組織公司日常的財(cái)務(wù)核算工作，報(bào)稅，編制各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。7、 審核付款憑證及附件，保證其真實(shí)性、合理性。任職資格:1、學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求）財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。2、經(jīng)驗(yàn)要求具有4年以上財(cái)務(wù)及物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。3、其它工作技能要求業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：熟悉物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)管理，資金預(yù)算，會(huì)計(jì)核算，熟悉稅收政策，具備相關(guān)金融等專業(yè)知識(shí)；4、能力要求：計(jì)劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力；5、語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握Office辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件（如思源等）備注：一定要有物業(yè)行業(yè)同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)35周歲?？梢越邮苋A北區(qū)域出差，接受津南吾悅廣場(chǎng)工作地點(diǎn)職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假