應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理開展部門年度工作，協(xié)調(diào)、監(jiān)督法務(wù)各崗位人員完成工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)； 2.參與公司日常法律事務(wù)的處理，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，維護(hù)公司合法權(quán)益； 3.組織建立健全公司合規(guī)管理體系，統(tǒng)籌制定并推動實施公司合規(guī)管理制度和流程； 4.統(tǒng)籌開展公司合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)； 5.建立健全公司案件管理相關(guān)制度和流程； 6.參與內(nèi)部管理與外部協(xié)調(diào)，建立和維護(hù)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)； 2.具有法律執(zhí)業(yè)資格證和高級企業(yè)合規(guī)師優(yōu)先； 3.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上法律工作經(jīng)驗，具有集團(tuán)法務(wù)工作經(jīng)驗或大型律師事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先； 4.熟悉國家法律法規(guī)和相關(guān)政策、精通公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等民商事法律； 5.熟悉各類法律事務(wù)的處理程序，熟悉項目投資流程和資本運(yùn)作、重組并購業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的邏輯思維及語言表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力； 6.具有很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、引導(dǎo)培訓(xùn)能力、能夠承擔(dān)較大的工作壓力； 7.35歲及以下。職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：綿陽綿陽
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職位發(fā)布者
HR
波鴻集團(tuán)有限公司
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行業(yè)未知
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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成都市高新區(qū)高新國際廣場D座二樓(天韻路150號)
