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崗位職責： 1.機電設備維修項目推進及管理表格的制定、跟進 2.各項目的人員調(diào)度管理、預算控制、工期管控、交付管理 3.施工現(xiàn)場安全質(zhì)量管控 4.項目采購訂單管理、成本控制 5.分包外協(xié)單位人員管理、項目督導檢查 6.客戶關系維護、客戶協(xié)調(diào)溝通 7.質(zhì)量體系現(xiàn)場推進總負責人 8.項目結束后，指導內(nèi)勤建立項目總結歸檔工作 9.現(xiàn)場操作流程管控 10.下屬人員績效考核管理 11.領導安排的其他工作 崗位要求： 1.年齡在30-45歲之間 2.有現(xiàn)場運營管理和人員管理工作經(jīng)驗 3.熟悉質(zhì)量管理體系 4.有重工機械現(xiàn)場管理經(jīng)驗 5.有施工檢修經(jīng)驗，公司主要涉及叉車、汽車吊、行車、電焊機等設備維修，需要懂技術。 6.機械或電氣自動化相關專業(yè)。 職位福利：績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、通訊補助、餐補