職位描述
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一、職責描述(一)財務核算1、深入了解公司運營模式,緊密追蹤業(yè)務動態(tài),掌握財務核算基本規(guī)則,保證財務核算數(shù)據(jù)可以及時、準確、完整的反映各業(yè)務領(lǐng)域、各部門的經(jīng)營狀況。(二)預算管理1、按照公司要求,編制事業(yè)部、職能部門年度預算,復核預算假設,并在過程中提供財務專業(yè)建議,以確保事業(yè)部、職能部門提交的預算合理、準確。2、每月根據(jù)各事業(yè)部、職能部門成本費用的實際數(shù)據(jù)與預算進行比較,分析差異產(chǎn)生的原因,提供合理化改善建議。(三)報表分析1、按月度、季度、年度為公司、事業(yè)部、職能部門編制費用報表,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與預算數(shù)據(jù),提供財務分析報告。2、根據(jù)公司管理需要,隨時提供專項的財務管理報表與分析報告。(四)BP支持1、根據(jù)月度財務分析會議要求,協(xié)助業(yè)務部門分析實際與目標之間產(chǎn)生差異的原因,收集改善措施,并跟進督促改善。2、為新領(lǐng)域、新項目等各項工作提供財務分析與數(shù)據(jù)支持。3、定期走訪各業(yè)務領(lǐng)域、各辦事處,熟悉業(yè)務模式與運營情況,及時提供財務數(shù)據(jù)支持。4、配合績效考核部門,為各業(yè)務領(lǐng)域、各部門的績效考核工作提供財務數(shù)據(jù)支持。5、根據(jù)公司管理需要,對各事業(yè)部、各業(yè)務領(lǐng)域之間的收入成本費用的分配與分攤,提供合理化建議。(五)財務信息化:參與公司財務信息化建設、OA流程優(yōu)化等工作,并結(jié)合商業(yè)模式與特點,提出合理化建議。(六)其他工作:完成上級安排的其他工作。 二、任職要求1、本科及以上學歷,會計、審計等相關(guān)專業(yè);2、有扎實的財務專業(yè)知識,熟悉稅法等法規(guī),具有注冊會計師或同等資格的專業(yè)資格證書(CPA、ACCA、CIMA,注冊稅務師)優(yōu)先考慮;3、從事財務工作5年以上,有集團層面合并財務報表、預算管理、稅收籌劃、財務分析、財務信息化等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;4、有四大從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;5、熟練使用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件,熟練使用SAP、用友等財務軟件;6、具備團隊合作精神,工作嚴謹、責任心強,具有上進心,有較高的工作效率并能承受較強的工作壓力;7、善于溝通,具有出色的邏輯分析及組織協(xié)調(diào)能力;8、具有良好的職業(yè)道德觀。職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、全勤獎、帶薪年假、周末雙休
工作地點
地址:北京北京
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職位發(fā)布者
HR
北京厚普醫(yī)藥科技有限公司
- 制藥·生物工程
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 馬家堡西路15號時代風帆大廈1-807
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